[GEÄNDERT] Die Seite hieß bisher „Coaching“ (/coaching). Label und Tagline aus der Word-Datei.
LEADING YOURSELF
Coaching, damit das Denken die Richtung wechseln kann.
Persönlichkeit entwickeln. Klarheit gewinnen. Selbstwirksamkeit stärken.
Coaching
Ein klassisches Coaching ist eine wertvolle Methode, um persönliche oder berufliche Herausforderungen zu verstehen. Ein geschützter Rahmen, in dem Sie sich gezielt mit Ihrem Anliegen auseinandersetzen können. Mit unterschiedlichen Methoden und Impulsen von außen gelangen Sie vom kognitiven Bewusstsein in das emotionale Verstehen. In dieser Emotion liegt oft eine Klarheit, aus der neue Perspektiven entstehen, die Sie ins kreative Handeln führen.
Wenn der Verstand allein das Problem nicht lösen kann...
Systemaufstellung im Einzelsetting
Wir sind oft, ohne es zu ahnen, mit vergangenen Erlebnissen verbunden, die uns im hier und jetzt beeinflussen. Sie können zu ungesunden Mustern und Strukturen führen, die uns privat wie beruflich einschränken. Oft sind sie so tief verwurzelt, dass wir sie mit dem Verstand allein nicht greifen können.
In der systemischen Aufstellung schauen wir nach Innen und kommen ins Fühlen. Diese Methode hilft uns dabei, unbewusste Blockaden sichtbar zu machen und die Zusammenhänge mit wiederkehrenden Problemen klar zu sehen.
Durch diese Klarheit entsteht ein tiefes Verständnis für die Ursachen unserer Schwierigkeiten. Ihr Problem löst sich nicht sofort auf, aber das Erkennen und Verstehen der Zusammenhänge ermöglicht es, alte Muster zu durchbrechen. Für spürbare Entlastung, Leichtigkeit und viel Raum für Wachstum.
Unsere Methode
Mit uns führen Sie das Gespräch, das Sie führen möchten. Wir bieten Coaching an – ein Austausch auf Augenhöhe, um Klarheit und Erkenntnisse zu gewinnen.
Oder Sie wählen die Beratung – professionelle Unterstützung zur Lösung von konkreten Fragen.
Sie wissen am besten, was Sie brauchen und wie Sie ticken. Auch ein Mix aus Beratung und Coaching ist möglich.
Wir sind Ihre Wegbegleiter, mit Herz und Kompetenz Impulsgeber, Sortierer, Provokateure und – wenn gewünscht – ehrliche Feedbackgeber.
[GEÄNDERT] Ich-Form auf Wir-Form umgestellt, hier und in den Fragen unten. Bisher: „Mit mir führen Sie das Gespräch, das Sie führen möchten. Ich biete Coaching an …“ und „Ich bin Ihr Wegbegleiter, der …“.
QUALIFIKATION
Zertifiziert im Deutschen Verband für Coaching & Training, dem größten Fachverband für Coachs und Trainer*innen im deutschsprachigen Raum, Mitglied im FWW e.V.
Trainings zur Selbstführung
[GEÄNDERT] „Resilienz“ und „Your Leadership Brand“ standen bisher auf der Seite Training. Die Word-Datei ordnet Persönlichkeitsentwicklung und Selbstführung Leading Yourself zu. Die Überschrift ist neu.
Resilienz
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Stärkung der mentalen Widerstandskraft
Inhalt:
In einer Zeit, in der viel Arbeit, Unsicherheit und schnelle Veränderungen allgegenwärtig sind, ist die Persönlichkeitsentwicklung nicht länger eine Option, sondern eine Notwendigkeit für jede Einzelperson – für jede Organisation. Kompetenzen, wie emotionale Intelligenz, Selbstbewusstsein und innere Haltung verbinden Karriere und Lebenssinn.
Nutzen:
Die Teilnehmer lernen, wie sie ihre psychische Belastbarkeit erhöhen können, um mit stürmischen Situationen besser umzugehen und sich schneller von Rückschlägen zu erholen. Wer mit schwerem Rucksack durchs Leben geht, wird die Last auf Dauer nicht tragen können. Die Teilnehmer kleben kein Pflaster auf ihre Wunden – vielmehr erlangen Sie die Fähigkeit, Herausforderungen ganzheitliche zu betrachten, um damit seltener in Stresssituationen zu gelangen.
DIE INNERE KRAFT STÄRKT DEINE RESILIENZ
Your Leadership Brand
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Mitarbeiter suchen Leuchttürme
Inhalt:
Wir entfernen uns nach und nach von unseren ursprünglichen Werten. Emotionalität und Intuition werden immer mehr von Kopfentscheidungen abgelöst. Dies passiert besonders dann, wenn wir große Verantwortung übernehmen und uns von unseren Mentoren und Vorgesetzten leiten lassen. Mit Selbstreflexion und Wertesystemen zum Aufbau und Pflege einer persönlichen Führungsmarke. Klarheit über die eigene Führungsidentität.
Nutzen:
Die Teilnehmer erleben ein tiefes Verständnis ihrer eigenen Werte, Stärken und Führungsprinzipien. Das hilft ihnen, eine authentische und konsistente Führungsmarke zu entwickeln. Mit persönlicher Stärke zur Entscheidungssicherheit – denn nur selbstbewusste Führungskräfte besitzen eine enorme Strahlkraft.
YOUR LEADERSHIP BRAND GIBT DIR ORIENTIERUNG
Sie benötigen einen Perspektivwechsel auf Ihre Situation, um neue Lösungsansätze zu finden?
Wir helfen, die Themen aus unterschiedlichen Blickwinkeln zu betrachten, um Klarheit und Orientierung zu geben.
[CHRIS] Frage und Antwort von tun-consulting.de („Wann sind wir die Richtigen?“), Anrede auf Sie umgestellt.
[OFFEN] Leading Yourself ist bisher fast nur Coaching. Von Chris passt sonst nichts direkt. Bietet Chris auch Einzel-Sparring für Führungskräfte an? Dann gehört das hierher.
Beruflicher Erfolg und persönliche Zufriedenheit beginnen mit Selbstreflexion – für ein Leben in Wachstum und Erfüllung.
Fragen und Antworten
Richtet sich das Coaching-Angebot an Einzelpersonen oder Unternehmen?
Im Rahmen einer Beratung und Trainings für Unternehmen gehören Coaching-Pakete für die Führungskräfte dazu, dieses Angebot richtet sich jedoch ebenso an Einzelpersonen. Egal ob als Karriere-Coaching, zur Krisenbewältigung oder zur Lösung konkreter Herausforderungen – wir stellen uns individuell auf Ihre Herausforderung ein.
Wie funktioniert der Erstkontakt?
Jedes Coaching beginnt mit einem kostenlosen Erstgespräch – online oder telefonisch. Dieses Gespräch dient dem Kennenlernen und der Passung. Gleichzeitig erläutern wir Ihnen, wie unsere Zusammenarbeit aussehen würde.
Wie läuft das Coaching bzw. die Beratung ab?
In der Regel sind das vertrauensvolle Einzelgespräche, die wir gemeinsam ganz flexibel gestalten. Genau wie unsere Termine. Unsere Coachings zeichnen sich durch ein hohes Maß an Praxisnähe und Lebendigkeit aus. Nicht zuletzt, weil wir selbst jahrelang Führungskraft waren.
Wo finden die Coachings statt?
Wir coachen an dem Ort, an dem Sie sich wohl fühlen. Entweder vor Ort in unserem Loft auf der Schirmerstr. 61 in Düsseldorf. Gerne auch Online, telefonisch oder auch hybrid. Auch ein walk and talk in der Natur, denn Bewegung wirkt sich sehr positiv auf ein Gespräch aus.
Mit welchen Kosten muss ich rechnen?
Einzelcoachings à 60 Minuten berechnen wir mit 350 €, Coachings können individuell oder für längerfristige Engagements, auch als Paket gebucht werden.
Wie lange dauert ein Coaching?
Das ist unterschiedlich; es gibt Problemstellungen, für die reichen wenige Stunden, andere brauchen mehr Zeit. Unsere persönliche Haltung ist, pragmatische Lösungen anzubieten, damit Sie schnell in Ihre Kraft und ins Handeln kommen.
„Für ein internes Ausbildungsprogramm für District Manager, bezüglich Management und Personalführung, bekam ich die Möglichkeit für externe Unterstützung. Meine Wahl fiel auf Türkan.
Die Zusammenarbeit mit Türkan war sehr professionell, effektiv und humorvoll. Auf Grund ihrer großartigen Retail Expertise war sie sehr schnell im Thema und wir konnten gemeinsam die Inhalte für mein Projekt definieren.
Ich war begeistert von unserem Ergebnis.“
DISTRICT MANAGER ADIDAS
TUN Training & Beratung GmbH
Firmensitz: Hienenburg 11, 40878 Ratingen
Lernwerkstatt: Schirmerstr. 61, 40211 Düsseldorf
Im Sinne der Gleichbehandlung werden Doppelnennungen, geschlechterneutrale Begriffe, Pluralformen, Funktionsbezeichnungen oder abwechselnd die männliche und die weibliche Form verwendet.
Wenn gelegentlich nur eine Form genannt wird, um bessere Lesbarkeit zu erreichen, gilt diese für alle Geschlechter und Personengruppen.
